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한장부 경기 2023-2호
인력 채용 공고 |
한국장애인부모회 경기도지회에서는 인력을 다음과 같이 모집합니다.
2023. 07.06
한국장애인부모회 경기도지회장
Ⅰ | | 채용분야 및 담당업무 |
채용예정기관 | 채용인원(명) | 분 야 | 업무내용 | 비고 |
한국장애인부모회 경기도지회 | 1 | 한국장애인부모회 경기도지회 (사회복지사) | *장애인활동지원업무 | |
계 | 1 | | | |
※ 상기명은 기준인원으로 실제 채용인원은 응시현황 등에 따라 변경(축소) 가능
Ⅱ | | 응시자격 |
구 분 | 주 요 내 용 |
학력 및 전공 | • 사회복지사 자격증 소지자 |
성별 및 연령 | • (연령) 공고일 현재 만 20세 이상 • (성별) 성별 무관 • 남성의 경우, 제대한 자 또는 면제자 ※ 근무 개시일 전까지 전역가능한 군복무자도 가능 |
기타 | • 장애인복지관련 업무 경력자 우대 • 인사관련 규정 상 결격사유에 해당되지 않는 자 **결격사유는 Ⅶ 기타유의사항 참조 |
Ⅱ | | 응시자격 |
구 분 | 주 요 내 용 |
학력 및 전공 | • 사회복지사 자격증 소지자 |
성별 및 연령 | • (연령) 공고일 현재 만 20세 이상 • (성별) 성별 무관 • 남성의 경우, 제대한 자 또는 면제자 ※ 근무 개시일 전까지 전역가능한 군복무자도 가능 |
기타 | • 장애인복지관련 업무 경력자 우대 • 인사관련 규정 상 결격사유에 해당되지 않는 자 **결격사유는 Ⅶ 기타유의사항 참조 |
○ 전형절차
서류전형 | | • 응시원서, 이력, 자격·경력, 자기소개 등 • 최종선발인원의 2~4배수(응시자 현황 등에 따라 변경 가능) 범위 내외에서 선발 (1) 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건의 적합여부를 서면심사 (2) 해당분야 경력, 자격, 전공 등을 우선 고려 |
⇩ | | |
면접전형 | | • 서류전형 합격자에 한하여 실시 • 직무수행자로서의 직무 지식·기술, 태도 등을 평가 • 심층면접을 통해 자질, 직무수행능력 및 적격성 검증 ※ 응시현황 등에 따라 최종 합격자 결정 |
○ 전형일정
전형일정 | 일 시 | 비고 |
모집공고 | 2023.07.06 | • 한국장애인부모회 경기도지회 홈페이지 |
접수기간 | 2023.07.06.~ 2023.07.20. | •제출방법 : 이메일(kijb2002@hanmail.net) • 문의전화 : 031-8067-6350 • 제출기한 및 접수마감 : 2023.07.20.(목) 18:00 도착분 |
서류전형 합격자 발표 | 2023.07.21. | • 한국장애인부모회 경기도지회 홈페이지 또는 개인별 통보 예정 |
면접전형 | 2023.07.25. | • 서류전형 합격자 발표 시 확정 공지 • 장소 : 경기도장애인복지종합지원센터 누림 3층 (수원시 권선구 소재) |
최종 합격자 발표 | 2023.07.26. | • 한국장애인부모회 경기도지회 홈페이지 또는 개인별 통보 예정 • 8월 입사예정(2023년 8월 1일 입사예정) |
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 한국장애인부모회 경기도지회 홈페이지에서 공지함
※ 면접시험장소 : 한국장애인부모회 경기도지회 홈페이지 공지
※ 홈페이지는 한국장애인부모회 경기도지회 홈페이지(http://www.bumosarang.co.kr)임
Ⅳ | | 제출서류 |
○ 응시원서 및 개인정보 동의서(공고문 붙임 양식) 각 1부
○ 해당분야 자격증 사본
○ 경력증명서 (해당자에 한함)
※ 응시원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리
Ⅴ | | 근무조건 |
구 분 | 주 요 내 용 |
근로계약 | • 계약기간 : ‘23. 08. 01. ~ (1명)- 예정 • 근무일 : 주5일 ※ 단, 휴일근무계획에 따라 토·공휴일에 근무할 수 있음 • 근무시간 : 1일 8시간 근무 (09:00∼18:00, 휴게시간 : 12:00∼13:00) ※ 기관 사정에 따라 근무시간이 변동될 수 있음 |
근무지 | • 한국장애인부모회 경기도지회 (수원시 권선구) |
보수 및 복지 | • 사회복지시설 종사자 인건비가이드라인 사회복지이용시설(장애인)일반직기준 |
기타사항 | • 고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금, 퇴직연금 가입 |
Ⅶ | | 기타유의사항 |
○ 응시자격 중 결격사유는 다음과 같습니다.
- 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 - 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 - 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 병역의무를 기피 중에 있는 자 |
○ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.
○ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 입사지원서 및 경험 혹은 경력 기술서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 당초 예정인원보다 적게 채용할 수도 있습니다.
○ 합격자 발표 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.
○ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.
○ 최종합격자가 계약을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 최종합격자 발표일로부터 1월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.
○ 기타 자세한 내용은 한국장애인부모회 경기도지회 (☎031-8067-6350)로 문의하시기 바랍니다.
응 시 원 서
1. 인적사항 | ||||||
지원구분 | □ 신입 □ 경력 | 접수번호 |
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성명(한글) |
| 생년월일 | | 지원직무 |
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현주소 |
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연락처 |
| 전자우편 |
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추가항목 | □ 취업지원대상자 | 취업지원대상자 증명서 보유자 | ||||
□ 장애인 | 장애인 증명서 보유자 | |||||
□ 국민기초생활수급자 | 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호에 따른 수급자 | |||||
* 상기 항목은 서류 합격자 대상으로 증빙서류 확인 예정이며 허위 체크 시 전형의 합격이 취소될 수 있음 | ||||||
2. 교육사항 | |||
*지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입하여 주십시오.(칸 추가 가능) | |||
교육구분 | 과목명 및 교육과정 | 직무관련 주요내용 | 교육시간 |
□ 학교교육 |
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□ 직업훈련 |
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□ 기타교육 |
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3. 자격사항 | ||
*지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인‧민간자격을 기입하여 주십시오.(칸 추가 가능) | ||
자격증명 | 발급기관 | 취득일자 |
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4. 경력 혹은 경험사항 | ||||
*지원직무 관련 경력 혹은 경험사항을 기입하여 주십시오.(칸 추가 가능) | ||||
구분 | 기관명 | 직위/역할 | 활동(근무)기간 | 활동(근무)내용 |
□ 경력 |
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□ 경험 |
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자 기 소 개 서
- 전문성 : 입사지원서에 기술한 직무와 관련하여 활동/경험, 본인의 역할, 주요 성과 등을 구체적으로 기술하고, 현업에서의 활용방안에 대한 생각을 작성하여 주시기 바랍니다.(500자 이내) |
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- 조직이해능력 : 본회에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표를 작성하여 주시기 바랍니다.(500자 이내) |
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- 문제해결능력 : 살아오면서 어떤 문제 상황이 발생하였을 경우, 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 하였고, 그 결과는 어떠하였는지 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.(500자 이내) |
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- 직업윤리 : 업무를 수행함에 있어 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.(500자 이내) |
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제출서류2
개인정보 동의서 |
한국장애인부모회 경기도지회는 근로자 채용과 관련하여 아래와 같은 개인정보를 수집·이용합니다.
「한국장애인부모회 경기도지회는 개인정보보호법」에 따라 응시자의 개인정보를 관리하며, 수집하는 개인정보의 목적, 항목, 보유기한은 다음과 같습니다.
- 다 음 -
[개인정보 수집‧이용에 관한 동의]
개인정보 수집 및 이용 목적 | 서류전형, 면접전형 등 채용절차의 진행 및 관리, 경력, 자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등 |
수집하는 개인정보 항목 | [필수적 정보] - 개인식별정보 : 성명, 주소, 연락처, 전자우편 [선택적 정보] - 지역인재 : 소재지 - 교육사항 : 과목명 및 교육과정, 교육시간/취득학점, 성적, 해당학위 등 직무관련 주요내용 - 경험 혹은 경력사항 : 소속 조직, 역할, 활동기간, 활동내용 - 자격사항 : 자격증명, 발급기관, 취득일자 - 연구논문사항 : 논문 및 연구실적명, 논문게재지 및 발간지, 발간일자, 단독수행 여부, 등재구분 등 - 외국어사항 : 외국어시험명, 성적, 시행일, 시행기관 [민감 정보] - 장애대상 : 종류, 등급 - 보훈대상 : 종류, 번호 |
개인정보의 보유 및 이용기간 | 위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 6개월 동안 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. |
※ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 입사지원서에 기재한 내용 확인이 어려움에 따라 불이익을 받을 수 있습니다. | |
필수적 정보 ( 동의함 □ 동의하지 않음 □) 선택적 정보 ( 동의함 □ 동의하지 않음 □)
민감 정보 ( 동의함 □ 동의하지 않음 □)
본인은 본 동의서의 내용을 이해하였으며, 개인정보 제공·이용에 관하여 내용을 확인하였습니다.
년 월 일
성 명 : (서명)
한국장애인부모회 경기도지회장 귀하
- 장애인활동지원기관 채용 공고문 (2023.07.06-2).hwp (65.5KB) (8)
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